創意學 (學術講座型)

創意可以學，創意是一門學問

敦國在美國念的創意學研究所(International Center for Studies of Creativity)

隸屬於紐約州立大學水牛城分學院，是間已經三十多年歷史的研究所。

其創辦人愛力克斯奧斯朋(Alex Osborn)也是腦力激盪法(Brain Storm)的發明人

關於創意學這門學問，該怎麼學，有哪些研究的方向

就讓敦國來協助老師和同學們，讓您們的研究更事半功倍吧！

【課程簡介】

坊間許多「教創意」的老師們，但大多欠缺學理背景，敦國在求學時研究「創意學」還有「創意學史」。對於創意相關的學術理論，都可以用故事化的方式，讓同學們了解，創意學的基礎架構。

企業創新必死無疑的十大陷阱(講座型)

看了天下 遠見 商週 你就懂創新了嗎?

照著那些國外翻譯的企管書籍來做到底對不對？

講起來頭頭是道的顧問  為什麼做起來全不是這回事？

這裡是敦國過去十多年收集的慘痛血淚史

【課程簡介】

從理律法律事務所、工研院創意中心、到裕隆研發汽車到華碩總經理室敦國一路走來，都走在台灣創新創意的前端。陪同企業做過很多「蠢事」，不斷的失敗又嘗試。這裡是敦國整理出來的十大陷阱，協助您的企業在創新之路上，避開死蔭的幽谷，少走許多冤枉路。

創意會議協助與引導初階工作坊

腦力激盪好像有學過，但是為什麼盪不出創意來呢？

創意會議，好像可以搞得很歡樂，但是發散到無法收尾？

會議總是變成老闆一言堂，大家無法參與？

為什麼開會總是議而不決或是吵架收場？

我們為什麼要花那麼多時間開會？

你們的苦我們瞭解，我們很務實的為您提供這樣的程。

【課程簡介】

    針對各公司對於創意會議與引導之需求所設計之初階課程，適用於各公司行號機關，會依各公司的文化進行微調。此課程是各公司邁入改革創新之必備基礎課程。有此課程當基礎，後續公司引進ERP、TQM、DESIGN THINKING、六標準差…等系統或制度，將更加容易。

專業比賽評審服務

為什麼要找敦國總監擔任評審

[提供參賽者最優的學習]

敦國是比賽達人，在評審過程中，還可由參賽者的解度說明並深入的講評，給與務實的意見與鼓勵，讓參賽者有更好的學習。

[協助主辦單位]

敦國參加過數十場比賽，對比賽的各種環節瞭解透徹，由敦國擔任評審，可以提供許多小撇步予主辦單位，讓主辦單位能更順利規劃與執行。

[評審流程更有效率]

敦國受過團隊會議引導訓練，通常有敦國在的評審會議，都得以順利引導評審進行評審會議，很快將得獎名單順利產出。

若有需求也可協助訂購比賽高手一本通 做為贈品或參考書。
20150113

優異人格評量與多元團隊團隊建立工作坊 (KAI)

跟老闆(客戶)好難溝通啊！？

他根本是外星人！！

我真的是怪咖嗎？？

辦公室為什麼有那麼多小圈圈？

為什麼我這麼誠心待人，同仁卻感受不到….

以上這些疑問，我們都可以利用多元優異人格評量來協助你解決。

 【課程簡介】

KAI (Kirton Adaption Innovation Inventory)人格評量是我們研究多年，引進DISC、MBTI、FOURSIGHT、九型人格…等評量後，發現最簡單、易懂容易變成工作語言的人格評量。也從這份評量發展出兩種課程：

多元創意人格評量：創意團隊建立與領導

多元創意人格評量：個人風格與生涯規劃

【課程目標】

透過體驗式活動，了解「創新者」、「務實者」間的人格差異。

並進而善用差異為自己的生涯或團隊做出最佳的規畫。

腦力激盪與問題解決工作坊

從來沒有受過創意方面的教育訓練

想要有系統的進入創意學的領域

僵固了太久，想換換腦袋

如何有系統的發揮創意而不是老靠天外飛來一筆

對腦力激盪(Brainstorm)與CPS(Creative Problem Solving)好奇嗎?

那麼就該找有創意學位的專家來協助您

【課程簡介】

紐約州立大學創意學研究所濃縮而成的務實性課程，對創意有基礎的觀念和學習，很適合各中小企業建立企業內部共同創新創意語言及架構的初階課程。

創意學與創意思考入門工作坊

從來沒有受過創意方面的教育訓練

想要有系統的進入創意學的領域

僵固了太久，想換換腦袋

那麼就該找有創意學位的專家來協助您

【課程簡介】

紐約州立大學創意學研究所濃縮而成的務實性課程，讓您在3~6小時的課程中，對創意有基礎的觀念和學習，很適合各中小企業建立企業內部共同創新創意語言及架構的初階課程。